Ramón Rellán Vallejos: liderar con empatía
En una nueva edición de Trayectorias que inspiran de TheHuman-Link, el Ing Ramón Rellán Vallejos, Director de Expansión de Terpel, conversó con María Eugenia Rodríguez, Communications Consultant de Humanet Group acerca del liderazgo con empatía. Ramón Rellán Vallejos es Ingeniero Mecánico Industrial de la Universidad Tecnológica de Panamá con más de 25 años de experiencia […]
Dra Karen Miller: liderar con empatía
En una nueva edición de Trayectorias que inspiran de TheHuman-Link,la Dra Karen Miller, directora médica de la Clínica Dermatológica Arosemena y Miller conversó con María Eugenia Rodríguez, Communications Consultant de Humanet Group acerca del liderazgo con empatía. La doctora Karen Annette Miller-Linares es egresada de la Universidad de Panamá. Cuenta con una sólida trayectoria académica […]
¿Por qué es importante tener un buen clima laboral en las empresas?
La importancia del clima laboral trasciende al hecho de la convivencia armoniosa entre los colaboradores porque su impacto se ve directamente reflejado en la productividad de la organización. Las empresas conscientes de esto saben que, en un mercado tan competitivo como el actual, es vital fijar la atención en construir ambientes óptimos en donde el […]
Competencias ejecutivas claves en el 2026
Iniciamos el año compartiendo insights de valor de nuestro equipo de headhunters de The Human-Link acerca de cuáles serán las competencias ejecutivas más apreciadas por los profesionales durante el 2026. Este contenido se deriva de las conversaciones con clientes de empresas nacionales y multinacionales acerca de los requerimientos esenciales para desempeñar posiciones de liderazgo en […]
Conoce las habilidades transversales tecnológicas más demandadas por las empresas
Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 publicado por el Foro Económico Mundial los cinco trabajos del futuro estarán relacionados con especialistas en Big Data, ingenieros de Fintech, expertos en IA y aprendizaje automático. Partiendo de esa información, en esta nota reflexionaremos acerca de las 10 habilidades transversales tecnológicas más demandadas por las […]
¿Qué buscan hoy los ejecutivos al cambiar de empresa?
El mundo empresarial actual está marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial, la innovación, los cambios constantes y los grandes desafíos relacionados con la conciliación laboral. Todo esto ha llevado a que las razones por las que un profesional decide cambiar de empleo trasciendan más allá del tema salarial. Hoy, ese deseo de cambio […]
Lo positivo de una cultura empresarial sana
Parafraseando al psicólogo empresarial estadounidense Edgar Schein, podríamos decir que la cultura empresarial se refiere al conjunto de creencias compartidas por los miembros de una organización sobre la mejor manera de hacer las cosas, las cuales moldean la visión que la empresa tiene de sí misma y de su entorno. El concepto incluye todo lo […]
10 libros imprescindibles para todo CEO
El CEO (Chief Executive Officer) o director ejecutivo es una figura clave en la toma de decisiones estratégicas de la organización. Su rol consiste en alinear la visión, la cultura y los objetivos centrales de la empresa, asegurando que todos los equipos y departamentos trabajen de manera cohesionada en función del logro las metas establecidas. […]
Lee Hech Harrison, The Human-Link y otras empresas reflexionaron sobre la transición de carrera
Con el objetivo de brindar a los profesionales información de valor se realizó el evento Conecta y crece: una mirada al talento y al futuro de Lee Hecht Harrison que en esta ocasión, contó con la participación especial de Gissil Rojas, Managing Director de The Human-Link, quien lideró la charla de apertura. Su intervención se […]
Claves estratégicas de consultores para una tercerización de personal exitosa
La tercerización de personal es una herramienta esencial para organizaciones que demandan rapidez y flexibilidad en sus procesos de gestión del talento, al mismo tiempo que están conscientes de la importancia del buen manejo del recurso humano y de las relaciones laborales. Sin embargo, la decisión de tercerizar es solo el primer paso. En los […]
