7 estrategias para fomentar el compromiso con la empresa
Las empresas están conscientes de que cada vez es más importante diseñar estrategias que permitan afianzar el compromiso de los colaboradores con la organización. Se han dado cuenta de que establecer ese vínculo es fundamental para retener talento y asegurar su lealtad, por eso es tan importante contar con iniciativas centradas en impulsar el bienestar, […]
7 maneras de mejorar tu autoconocimiento
“El autoconocimiento es como conocer los propios estados internos, preferencias, recursos e intuiciones”, según la definición del psicólogo y periodista Daniel Goleman. ¿Por qué el autoconocimiento es importante cuando te estás planteando un crecimiento laboral? Porque una vez que estás consciente de tus fortalezas, oportunidades de mejora, intereses y valores puedes tomar decisiones más acertadas […]
¿Por qué el Employer Branding es clave en la captación de talento?
Cada vez se escucha con más fuerza el concepto de Employer Branding dentro del ámbito laboral porque ahora los profesionales analizan, con mayor atención, las empresas en donde les gustaría desarrollarse a nivel profesional. El Employer Branding tiene como objetivo crear una reputación sólida y atractiva para atraer a candidatos altamente calificados y retener a […]
Prepárate para entrevistas laborales con herramientas de IA
Si sientes que las entrevistas laborales representan un reto para ti, vale la pena que explores cómo las distintas herramientas de IA pueden ser claves para ayudarte a sentir mayor confianza, fluidez y capacidad para generar respuestas rápidamente. ¿Te atreves a experimentar con ellas? Lo positivo de estas herramientas de IA es que están disponibles […]
5 empresas con los mejores paquetes de compensación del mundo
Cada vez más los gerentes de talento humano están tomando consciencia de la importancia de tener paquetes de compensación que se ajusten a las necesidades de los colaboradores intergeneracionales. Ese reto parte de conocer en profundidad qué es lo que realmente valoran jóvenes, adultos y profesionales senior. A partir de allí, les corresponde a los […]
5 razones por las que las habilidades blandas son claves en el empleo
Con la tecnología avanzando a gran velocidad, el cambio climático, la incursión de la inteligencia artificial, la digitalización de los procesos y la evolución de las industrias, el hecho de que un profesional maneje las competencias técnicas ya no es suficiente para garantizar su éxito a nivel laboral. Por eso, hoy en día, las empresas […]
Promover el autocuidado es clave para la salud laboral
“El autocuidado es la capacidad de las personas, las familias y las comunidades para promover y mantener la salud y para prevenir enfermedades y hacerles frente con o sin el apoyo de un trabajador de la salud o asistencial”, así define este concepto la Organización Mundial de la Salud. Dado que estas acciones pueden resultar […]
6 cosas que hacen que un reclutador encuentre en ti el candidato ideal
Cuando uno se encuentra en un proceso de búsqueda de empleo a veces se hace algunas preguntas como: ¿Qué será lo que más le interesa saber al reclutador? ¿Cómo puedo hacer para convertirme en el candidato más atractivo? Dado que contestar estas interrogantes es prácticamente imposible, en esta nota te compartiremos 6 aspectos relevantes que […]
7 hábitos que te ayudarán a llevar una rutina laboral saludable
Según la Organización Internacional del Trabajo es esencial que las empresas tomen consciencia de la importancia de implementar medidas de seguridad y salud para fomentar el bienestar de los colaboradores en el ámbito laboral. En ese sentido, incorporar a las rutinas hábitos saludables forma parte de las medidas que favorecen la creación de entornos sanos. […]
Conoce los beneficios del Outsourcing en Panamá con la guía de Humanet
El equipo de Humanet ha diseñado una guía descargable titulada “Cápsulas de Outsourcing en Panamá” en donde ofrece información general sobre el valor agregado de la tercerización tanto para empresas que estén operando en Panamá, como para aquellas que se encuentren evaluando la posibilidad de establecerse en el país. En un contexto laboral tan dinámico […]
