En el Salón de Innovación de AES se llevó a cabo el evento “Más allá de la brecha digital: el talento invisible que nos estamos perdiendo”, una iniciativa conjunta de Humanet Group y Sumarse, con el auspicio de AES Panamá.
Las palabras de apertura estuvieron a cargo de Elizabeth Solís, directora de proyectos de Sumarse, seguidas de la introducción al tema por parte de Gissil Rojas, Managing Parter de Humanet Group quien explicó la relevancia de esta problemática y dio paso al conversatorio entre especialistas en el tema que analizaron los orígenes, factores sociales que mantienen el fenómeno e ideas para mitigar sus efectos.
El panel de expertos estuvo conformado por la Dra. Raisa Uribarri, investigadora en el Centro Internacional de Estudios Políticos y Sociales (CIEPS-AIP), el Dr. Jayguer Dayan Vásquez Torres, coordinador del Observatorio Panameño de Indicadores TIC y Ernesto Morales, emprendedor tecnológico y presidente de la Organización Panameña de Comunidades de Tecnología y Comunicación (OPACTIC).
Los panelistas compartieron varias reflexiones, entre ellas cómo la brecha digital está asociada a la desigualdad socioeconómica de la población, la necesidad de ampliar la conectividad mediante políticas públicas y la importancia de trabajar con las comunidades y tomadores de decisión para impulsar proyectos de ley que ayuden a minimizar esa distancia que separa a las personas de las oportunidades.
También resaltaron que existe talento con alto potencial que se esfuerza por formarse, pero enfrenta limitaciones de recursos tecnológicos. Además, se mencionó que el “talento invisible” no solo está en los jóvenes sino también en personas mayores con conocimientos y capacidades, que hoy encuentran barreras para integrarse en el ámbito laboral.
Por otro lado, Miguel Bolinaga, Presidente de AES Panamá, compartió con los asistentes el compromiso de la empresa con la disminución de esa brecha digital a través de los programas comunitarios que buscan llevar electricidad a zonas rurales y, por ende, favorecer la conectividad. Al igual que los expositores, manifestó la importancia de trabajar de manera responsable en la disminución de esta desigualdad.
El evento concluyó con un llamado a la acción para fortalecer alianzas entre empresa privada, sector público, academia y comunidades que permitan, a corto plazo, darle visibilidad a ese talento oculto.
