Retos del trabajo híbrido
El modelo híbrido es el resultado de una transformación profunda en la manera de entender el trabajo, impulsada por una crisis global que obligó a rediseñar prioridades, dinámicas y espacios. Para muchas organizaciones, esta manera de desarrollar las actividades representó un redescubrimiento del equilibrio; para otras, significó un proceso lleno de tensiones operativas y culturales. […]
