Descubre las habilidades más demandadas en el 2025
“Las habilidades blandas son la verdadera diferencia entre un profesional competente y un líder excepcional. Al desarrollar estas habilidades, nos conectamos con los demás a un nivel más profundo y auténtico, lo que nos permite influir positivamente en los otros y alcanzar resultados excepcionales en cualquier ámbito laboral”, Stephen R. Covey. Esta frase nos invita […]
Aprende 5 técnicas para optimizar el tiempo en el trabajo
No hay duda de que aprender a distribuir bien las tareas a lo largo del día está asociado directamente con la productividad. En este mundo digitalizado en donde las redes sociales, el Internet y la posibilidad de estar interconectado las 24 horas es algo normal, resulta desafiante poder realizar una gestión efectiva del tiempo que […]
7 recomendaciones para impulsar el buen clima laboral
“El conjunto de características que describen a una organización, que la distinguen de otras y que tienen la particularidad de ser relativamente perdurables a largo tiempo y de influir en el comportamiento de las personas”, es lo que definieron los autores Forehand y Von Gilmer como clima laboral. Se trata de ese entorno que respiran […]
6 preguntas claves sobre headhunting
Si bien tanto el reclutamiento tradicional como el headhunting tienen como propósito la captación de talento, ambos cuentan con enfoques distintos que vale la pena explorar para entender en profundidad el alcance de cada uno de ellos. Entender sus diferencias ayudará a los líderes empresariales a elegir los servicios más adecuados al momento de buscar […]
Sesgos cognitivos que influyen en el reclutamiento de personal
En los procesos de selección de personal cada vez es más importante identificar, comprender y mitigar los sesgos cognitivos para impulsar el reclutamiento basado en decisiones objetivas, equitativas e inclusivas que permitan la contratación de candidatos por sus méritos y competencias. Los tres factores que detonan este tipo de comportamiento son: titulación, género y edad. […]
10 Maneras de formar personas de Alto Potencial
Se conoce como personas con Alto Potencial a aquellas que sobresalen en diferentes ámbitos por sus capacidades innatas de relacionamiento y, además, porque cuentan con características especiales que les permiten moverse con soltura en distintos escenarios y resolver con facilidad cualquier desafío que se les presente, sin importar su complejidad. Debido a su aporte para […]
7 maneras de mejorar tu autoconocimiento
“El autoconocimiento es como conocer los propios estados internos, preferencias, recursos e intuiciones”, según la definición del psicólogo y periodista Daniel Goleman. ¿Por qué el autoconocimiento es importante cuando te estás planteando un crecimiento laboral? Porque una vez que estás consciente de tus fortalezas, oportunidades de mejora, intereses y valores puedes tomar decisiones más acertadas […]
5 razones por las que las habilidades blandas son claves en el empleo
Con la tecnología avanzando a gran velocidad, el cambio climático, la incursión de la inteligencia artificial, la digitalización de los procesos y la evolución de las industrias, el hecho de que un profesional maneje las competencias técnicas ya no es suficiente para garantizar su éxito a nivel laboral. Por eso, hoy en día, las empresas […]
¿Qué aportan los equipos intergeneracionales a las organizaciones?
Hay mucha polémica sobre si las empresas debieran inclinarse más hacia la contratación de jóvenes que buscan oportunidades para iniciar su camino laboral o si, en efecto, es preferible que cuenten con equipos intergeneracionales. Aunque no existe una verdad absoluta, sin lugar a duda que contar con personas que están en distintas etapas de su […]
7 hábitos que te ayudarán a llevar una rutina laboral saludable
Según la Organización Internacional del Trabajo es esencial que las empresas tomen consciencia de la importancia de implementar medidas de seguridad y salud para fomentar el bienestar de los colaboradores en el ámbito laboral. En ese sentido, incorporar a las rutinas hábitos saludables forma parte de las medidas que favorecen la creación de entornos sanos. […]
