Desafíos de la gestión de talento multigeneracional
Cada vez las organizaciones se preocupan más por crear condiciones que favorezcan la convivencia armoniosa de las distintas generaciones porque saben que, al hacerlo, consiguen que los colaboradores trabajen de forma más armoniosa. Partamos de que, hoy en día, las empresas cuentan con equipos compuestos por profesionales tradicionalistas (1928-1945), baby boomers (1946-1964, generación X (1965-1980), […]
