Lo positivo de una cultura empresarial sana
Parafraseando al psicólogo empresarial estadounidense Edgar Schein, podríamos decir que la cultura empresarial se refiere al conjunto de creencias compartidas por los miembros de una organización sobre la mejor manera de hacer las cosas, las cuales moldean la visión que la empresa tiene de sí misma y de su entorno. El concepto incluye todo lo […]
La cultura organizacional es clave para la retención del talento
El autor Idalberto Chiavenato, experto en temas de administración y recursos humanos, define la cultura organizacional como un sistema de creencias, valores, expectativas, interacción y relaciones, propios de una empresa. Se trata de esas características específicas de una organización que definen su clima laboral, la manera cómo se conectan los colaboradores en el trabajo, los […]
5 beneficios de una cultura de seguridad empresarial
Las organizaciones han tomado cada vez más consciencia de que, la seguridad, es un componente fundamental para la sostenibilidad y el éxito de la empresa. Y ésta no se limita al cumplimiento de las regulaciones y normativas sino que abarca la protección de los empleados, el hecho de velar por el desarrollo de las actividades […]
