Cuando llega el último mes del año, muchas personas asumen que es mejor esperar hasta el inicio del nuevo ciclo para comenzar su búsqueda de empleo. ¿Realmente diciembre es un mal momento para enfocarse en explorar nuevas oportunidades laborales? La realidad es que esta percepción no parece ser del todo cierta.
Le preguntamos a Carlos Caballero, Consultor de Desarrollo Organizacional de Humanet, sobre este tema y nos comentó que: “Los procesos de reclutamiento suelen ser extensos por lo que, si inicias en diciembre, podrías recibir una respuesta entre enero y febrero. Además, muchas empresas aumentan su demanda de personal en estas fechas, así que es importante mantener la búsqueda activa todo el año”, asegura.
En esta nota, te compartiremos algunas de las razones que sustentan que vale la pena postularse a vacantes, también en el último mes del año.
1.- Menos competencia
Precisamente porque muchas personas consideran que diciembre tienen esas características, hay menos profesionales postulándose lo que te permite aumentar tus posibilidades de destacar.
2.- Organizaciones cerrando procesos
Muchas empresas buscan llenar posiciones antes de que finalice el año fiscal para aprovechar de utilizar los presupuestos asignados y no perder los fondos no utilizados. En este mes es usual que se decidan realizar búsquedas de última hora.
3.- Preparación para el otro año
Algunos líderes planifican la expansión de proyectos para el otro año y prefieren iniciar en diciembre los procesos de reclutamiento para garantizar que los colaboradores estén listos para iniciar en enero.
4.- Networking activo
Las celebraciones navideñas generan mayor cantidad de actividades sociales que resultan perfectas para el fortalecimiento de relaciones profesionales y podrían ser una puerta de entrada a nuevas posibilidades laborales que, quizás, aún no se hayan hecho públicas.
5.- Entrevistas más naturales
La temporada navideña puede influir en que los reclutadores realicen las entrevistas laborales con menos formalidad creando un espacio de mayor conexión y empatía con los candidatos.
¿Qué hacer para aprovechar al máximo tu postulación en diciembre?
Si decides buscar empleo en diciembre, aquí tienes algunos consejos que te pueden ayudan a optimizar tu proceso para obtener mejores resultados.
• Mantén tu perfil actualizado en Linkedln y plataformas digitales.
• Personaliza tus postulaciones de acuerdo con cada vacante.
• Aprovecha tu red de contactos para reconectar con profesionales y amigos.
• Prepara un elevator pitch para que seas capaz de expresar en poco tiempo todo tu valor como profesional.
Como conclusión, hay que reconocer que diciembre puede ser un mes estratégico para encontrar empleo, por todas las razones expuestas. Así que no dejes que las celebraciones navideñas te distraigan de tu foco principal que es conseguir empelo.
